הצורך בפיתוח מנהלים

עבודה בצוותים יצירתיים, ניהול פרויקטים רבים, הכרות עם טכנולוגיה שמתקדמת כל הזמן, תחלופת עובדים קבועה בשל כניסה של דור צעיר, שיתופי פעולה, עבודה תחת דירקטוריונים וועדות – אלו הם רק חלק מהדברים שאיתם מתמודדים מנהלים במאה ה-21. 


מנהלים כיום יוצאים מהעולם האקדמי עם תיק של כלים שאמור לשרת אותם במהלך העבודה, אבל לצד אלו הם נדרשים להוכיח מגוון רחב של יכולות כמו יכולת ליצור ולהניע תהליכים, מנהיגות, הקניית מוטיבציה, מקצועיות ואמינות ויכולת להתמודד עם כוח אדם שמורכב מאנשים שונים, אינדיבידואליים. 


מנהלים כיום זקוקים באופן קבוע לתוכניות העשרה ולאמצעי פיתוח שיעניקו להם עוד ועוד כלים להפוך למנהלים טובים יותר, מעודכנים יותר וקשובים יותר לשפע המטלות ולמגוון האנשים הרחב שאיתם הם באים במגע. 
קורסים וסדנאות בתחומי פיתוח מנהלים מסייעים להעשיר את הידע ונותנים את הכלים היעילים והחשובים למנהלים בכל התחומים ובכל הרמות. 


להחזיק ביד כמה כובעים שונים


מנהלים כיום נדרשים להתנהל בכמה צירים מקבילים ובעצם לעשות ג'אגלינג בין כמה וכמה תפקידים שונים. מנהלים צריכים לנהל משימות שונות ופרויקטים, לעיתים מספר פרויקטים במקביל, הם מתמודדים עם שיתופי פעולה שונים עם אנשים מדרג ההנהלה, עם חברות מקבילות ועם צוותי עובדים המורכבים מסוגים שונים של טיפוסים. במקביל הם צריכים להיות אלו שמכתיבים את הטון עבור העובדים, מעודדים, מייצרים יצירתיות, מקדמים מוטיבציה וקשובים לצרכי העובד. 
כל התפקידים האלו, לצד העובדה הפשוטה שהם צריכים לייצר עבודה יעילה שבסופה תוצאות טובות ומשפיעות על החברה, הופכת אותם לאנשים עם שק כבד של ציפיות על הגב. כלים שונים להתפתחות, לעוצמה, ללמידה ולפיתוח מיומנויות רחבות. 


קורסי פיתוח מנהלים – כיצד הם נותנים את הכלים הנכונים? 


מתוך הצרכים שפירטנו כאן מציעים לא מעט חברות מתמחות ובתי ספר לניהול מגוון מסלולי פיתוח מנהלים. קורס פיתוח מנהלים מקנה כלים בכמה מישורים: 


הוא מלמד את המנהל לפתח מערכות יחסים בתוך מסגרת העבודה, מעניק כלים להנעת העובדים וליצירת דיאלוג, מפתח שיתופי פעולה ובנייתם, מלמד כיצד לבנות תהליכים ומשימות בצורה הגיונית ומניבה פירות, מחזק את הבטחון והתעוזה להם זקוקים מנהלים כיום וסוקר עבורם את השינויים בתרבות הארגונית ואת שיטות העבודה המתקדמות בעולם הניהול. 


את כל הדברים האלו הוא יוצק אל תוך לימודים שעוסקים במגוון רחב של נושאים שונים, ממנהיגות דרך ניהול קונפליקטים ועד לדרכים להשפיע כלפי הדרג הניהולי הבכיר יותר. 


מרבית הקורסים משלבים למידה של טכניקות ניהול ושיטות מתקדמות, המפותחות כל הזמן על ידי גופים אקדמיים ומחקריים. המטרה היא להתאים את פעולת הניהול לשינויים הרבים בסביבת העבודה, בצורת העבודה ובהתמודדות מול שותפים, מנהלים בכירים ועובדים. 


קורסים אלו מתאימים למנהלים בכל התחומים, ממנהלי פרויקטים בחברות הייטק דרך מנהלי שיווק ומכירות ועד למנהלי מחלקות במוסדות ובארגונים. כל אלו ואחרים יוכלו לקבל כלים רבים שיעזרו להם לבצע את העבודה שלהם בצורה חלקה ומלאה בסיפוק.  

 

לפרטים נוספים וייעוץ ראשוני פנו אלינו

הכירו את צוות המומחים
יגאל סורוצקי - יועץ עסקי בכיר
יגאל סורוצקי

יועץ עסקי

נטע סורוצקי - יועצת שיווקית
נטע סורוצקי

יועצת שיווקית

אורלי גרובר מגוון שירותי ייעוץ עסקי המאובחנים על ידי אנשי מקצוע
אורלי גרובר

מאבחנת עסקית

יוסי כהן

יועץ שיווקי באינטרנט

עידן סוקובסקי - ייעוץ עסקי לעסקים בתחום האינטרנט
עידן סוקובסקי

יועץ שיווקי באינטרנט

אוהד לורנס - ייעוץ שיווקי בתחום קידום האתרים האורגני
אוהד לורנס

יועץ שיווקי באינטרנט

אביטל רחמן - מומחית פייסבוק
אביטל רחמן

מומחית פייסבוק

תמיר אשכנזי

מומחה לשיווק און ליין

גיא פפר

רואה חשבון

כל הזכויות שמורות - המרכז למינוף עסקי